管(guǎn)理者技能(néng)的核(hé)心是:培訓員工
管理者技能的(de)核(hé)心(xīn)是:培訓(xùn)員(yuán)工培訓員工是(shì)管(guǎn)理技能(néng)的核(hé)心(xīn)技能(néng),下麵詳細(xì)分析培(péi)訓員(yuán)工的(de)方(fāng)式(shì)和(hé)方法。員工(gōng)培(péi)訓是一個(gè)係統工程,它是由五個(gè)環節(jiē)構成(chéng)的一(yī)個循環(huán)過程,依(yī)次包括:培(péi)訓需(xū)求(qiú)評(píng)估;培訓(xùn)目標(biāo)設定;培訓計劃(huá)擬定(dìng);實(shí)施(shī)培訓活動(dòng);評價培訓結(jié)果(guǒ)。然後(hòu)尋找新(xīn)的(de)培訓壓力點,進入下(xià)一(yī)個循環(huán)。